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　　股份制银行和邮政银行都是金融机构，不同的是邮政银行是国有制银行，股份制银行更商业化些！

　　商业银行待遇比邮政要好些，邮政银行的业务比较单一，接触的人员比较有限，人员流动少，有一个大姐在邮政做了一辈子柜台，晋升路径比较窄！

　　如果是同岗位调动跳槽，没有多大意义，进入银行有一年试用期，本来之前在商业银行已经有了几年工作经验，现在换到邮政还是同岗位，对于以后得发展没有多大帮助！

　　有一部分进入银行的都是有钱有背景的主，大多数数是凭真本事进去，想要在里面升职还是有点难！如果是能去邮政能够升职，支持跳槽！

　　第一，邮储是国有六大行之一，它是国有银行，是国企，所以国企的毛病它都有。比如机构冗长，体系复杂，作风官僚等。

　　第二，邮储的网点大多分布在县域、乡镇，注定业务比较落后单一，所以业务上接触到新事物会比较少，如果在这一行将来还想继续跳槽的话，业务上的竞争力会不足。

　　第三，通常来说国有银行的工资普遍不如股份制银行的工资。股份制银行的业务制度和奖励方案都比较灵活，能够激发员工活力，达成优秀业绩，进而获得可观的工资奖励，形成良性循环。而落后的国企，都是围绕着城乡客户拼存贷业务，吃大锅饭性质相对明显。

　　第四，如果跳槽去邮储能得到一个中高层的管理岗位，那么可以考虑。如果是普通员工平级跳槽，那就没什么必要了。

　　。以上就是关于我的全部分享与观点，希望能够帮助到你哪方面有遗漏留言评论交流。「点赞关注」本文章本人原创，谢绝抄袭19:51

　　我觉得跳槽不仅要考虑这个银行本身的一些问题，还要看一下自己的发展前景，邮储银行给你的职位有多高，待遇有多好，邮储银行的级别有多高，支行还是分行甚至总行，都需要综合考量的。如果只是同级别的岗位，那完全没有必要，如果高一个层次是可以考虑的，毕竟跳槽的前提是需要有一个更好的发展机会的。单纯说压力大小是不科学的，没有任何一个岗位是轻松的，尤其银行业体系内。

　　说了这么多，还是希望题主多考虑一下，多分析一下，综合判断后再做决定。希望我的回答能帮到你，如有不同意见，欢迎交流讨论！

　　从股份制商业银行跳槽到邮政储蓄银行值得吗，从个人对于银行业的了解，如果你目前在一家大型全国股份制商业银行的情况下，是平级或越级跳槽这种情况下，的确是可以选择到邮政储蓄银行的，毕竟邮政储蓄银行短短的几年时间发展速度还是蛮快的。

　　在2019年2月的时候晋升为与中国银行，农业银行，工商银行，建设银行，交通银行并列的国有大型国有银行，2019年12月10号也正式在上交所上市，12月18日在国内品牌发展指数100榜单排名75位；2020年3月全球品牌价值500强排名第137位；据银保监会统计显示 邮政储蓄银行截止2018年11月初，全国拥有近4万个营业网点（虽说比不上个别全国性股份制商业银行，但是在国内银行业当中也是数一数二的佼佼者了邮政储蓄银行）。

　　其实大多数地区的邮政储蓄银行多数都是在农村或县城发展，也就近几年才往主城区发展，邮政储蓄银行虽说说已经属于大型国有银行，但是距离其他国有银行还是有一定的差距的，毕竟到邮政储蓄银行办理各项业务的储户均有发现，个人认为邮政储蓄银行目前处于改革与转变状态。总的来说还是比较难以选择的问题，从未来长久发展与稳定上来看，选择国有银行当中的邮政储蓄银行，的确是比选择其他非股份制国有银行还好些；但是从个人收入以及福利上来看，往往都是股份制商业银行福利以及收入会略高于邮政储蓄银行。

　　综上：不知道你目前任职的是哪家银行，个人建议跳槽到邮政储蓄银行会好些，因为即便是你跳槽到邮政储蓄银行工作了几年感觉不合适压力大，完全是可以再次跳槽到其他商业银行，往往都是在大型国有银行任职人员跳槽到小型商业银行，大多数均是越级跳槽副升为正，不过也是需要看个人能力以及人脉关系，（为了自己今后更好的发展建议考虑选择邮政储蓄银行）。

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